Hur många 65+ jobbar i Regeringskansliet?

Lönerörelsen börjar stöka till det. Här får de som har arbete ett jobbskatteavdrag som vida överstiger de procentsiffror som lönerörelsen handlar om.
Samtidigt som Regeringen står med händerna i fickorna i den meningen att de inte kommunicerar den FÖRDELAKTIGA LAGSTIFTNINGEN med de som uppbär pengarna kommer facken och säger vi vill ha 4% - 6%. Hur behandlar Ni det senaste jobbskatteavdraget ?
Skulle det bli så att lönerörelsen blir för dyr för arbetsgivarna/glöm inte bort att kommuner och landsting också uppbär den värdefulla jobbskattereduktionen måste väl Regeringen överv'äga om samhället har råd med ,att framhärda med den fjärde skatterabatten på löneskatten.
Man får ju inte lägga sig i löneförhandlingarna från statligt håll. Regeringen har helt enkelt inte sopat trappan och förklarat hur stort beloppet är som Ni försöker gynna arbetsmarknaden med. Nu får Ni nog sjutton tänka om. Varför? Ja de grupper som inte har möjlighet att få jobb och därmed jobbskatteavdrag kanske får det svårt att klara sin ekonomi. Pensionärer är en grupp som i det moderna samhället har svårt att få ett jobb efter 65 års strecket. Hur många har riksdagskansliet som arbetar efter uppnådda 65 år? De jobben står ju hungriga valarbetare i kö för. Det kommer väl att gå mot en pensionsåldersgräns vid 70-75 år inom en snar framtid.
Kommer Alliansen eller de rödgröna, att stillatigande kunna se på att de yngre ,som vill ha jobb i regeringssfären,landstingen och kommunerna måste leta efter andra jobb?
Ta och tänk över hur de kommer att påverka lönerörelserna.

Budget för politiker?

Landstingen visar på bristande kompetens när det gäller att förutse vad det kostar med vård i samhället. Eller är det så att de "tänker på ett tal - men inte fördubblar det.
Politiskt sett är det viktigt att inte överbeskatta men det är för stor diskrepans mellan verklighet och önskeläge.
I Uppsala läns landsting fick en avgående tjänsteman ett avgångsvederlag av moderata chefen
Det uppgick till 24 månader full betalning om han inte jobbade där. Innerst inne tror jag det var samarbetsfrågan. Men en sådan lyx att betala mer än 100.000 i månaden är häftigt åtminstonde av en partiföreträdare i ett parti som talar om försiktighet med statens medel
och värdet av lägre skatteuttag. Sedan frågar jag mig varför löneläget i Landsting och kommuner är lägre än på den privata planhalvan när det gäller fotfolket. På den högre skalan kunde inte ens
de partier som ville vårda skattebetalarnas pengar låta bli att säga" " vi är konkurrensutsatta av den privata marknaden" eller var det helt enkelt avund? Att befordras från landstingsledamot till chef innebär ett betydande tillskott.
Kort sagt så är jag sur på löneutvecklingen inom landstingen.

Domaren dömer på ackord?

Domaren skall ej känna påverkan av omvärlden utan var helt fri att döma efter sin uppfattning.
Det kan ta olika många rättegångsdagar i ett mål. Kommer man att höra kommentaren -" sluta tjafsa nu jag måste klara mitt pensum i veckan och ännu saknas fem domar"?
Snabbdomstolar har väl annars förekommit i ickedemokratiska länder under krigstid.

Lön efter kön - lön för "frön"?

Ser i dag på Text-TV att en utredning visar vad vi känner till. Nämligen att kvinnor i allmänhet och hemmavarande mammor synnerhet får löneproblem i framtiden.

Det vore på plats att undersöka huruvida HBT-par där en av parterna blivit mamma råkar ut för samma lönediskriminering. Själv tror jag att så är fallet. Förmodligen är fallet det samma när det gäller HBT-par som adopterar - åtminstonde när det gäller kvinnor.

Jämför man sedan löneutvecklingen i en HBT-familj man/man så är förmodligen löneskillnaderna betydligt lägre för denna grupp. Vad skall man gör åt det.

Förslag: Mödrar - alternativet den i ett adopterande par som anses utöva "hemmavårdnad" - bör ersättas på något rimligt vis. Har man barn 0 - 6 år borde mamman ersättas i form av pensionspoäng som ligger i medianen sjuksköterskor/undersköterskor unde denna period av livet.

Sedan är det enbart att vänta på en utredning att hemmavarande kvinna/man i ett HBT-förhållande kommit efter i löneutveckling . Det blir förmodligen ett klart utslag som bekräftar varför kvinnor får lägre lön.