Landstingen visar på bristande kompetens när det gäller att förutse vad det kostar med vård i samhället. Eller är det så att de "tänker på ett tal - men inte fördubblar det.
Politiskt sett är det viktigt att inte överbeskatta men det är för stor diskrepans mellan verklighet och önskeläge.
I Uppsala läns landsting fick en avgående tjänsteman ett avgångsvederlag av moderata chefen
Det uppgick till 24 månader full betalning om han inte jobbade där. Innerst inne tror jag det var samarbetsfrågan. Men en sådan lyx att betala mer än 100.000 i månaden är häftigt åtminstonde av en partiföreträdare i ett parti som talar om försiktighet med statens medel
och värdet av lägre skatteuttag. Sedan frågar jag mig varför löneläget i Landsting och kommuner är lägre än på den privata planhalvan när det gäller fotfolket. På den högre skalan kunde inte ens
de partier som ville vårda skattebetalarnas pengar låta bli att säga" " vi är konkurrensutsatta av den privata marknaden" eller var det helt enkelt avund? Att befordras från landstingsledamot till chef innebär ett betydande tillskott.
Kort sagt så är jag sur på löneutvecklingen inom landstingen.
1 dag sedan
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar